IBM [日本IBM_18] Lead Recruiter/Recruiter (RPO mission for a Client Company) in TOKYO, Japan

Job Description

IBMシンガポール/Talent Acquisition Optimization Teamの一員として、クライアント企業(Health Care領域)の日本支社での採用活動に従事していただきます。

【具体的な仕事内容】

・Lead Recruiter

  ・採用人材の策定サポート、募集からソーシング、選考、入社までの一連の採用ライフサイクルの管理・推進を実施

  ・求人関係の媒体への出稿

  ・Recruiterのマネジメント

・Recruiter

  ・採用人材の策定サポート、募集からソーシング、選考、入社までの一連の採用ライフサイクルの管理・推進を実施

Required Technical and Professional Expertise

●Lead Recruiter

【必須経験】

以下①、②いづれかのご経験

①企業での採用担当のご経験

②人材紹介会社でのキャリアコンサルティングのご経験

【必須スキル】

・1名以上のマネジメント経験

・日本語によるコミュニケーションスキル(ネイティブ)

・英語によるコミュニケーションスキル (ビジネス)

●Recruiter

【必須経験】

以下①、②いづれかのご経験

①企業での採用担当のご経験

②人材紹介会社でのキャリアコンサルティングのご経験

【必須スキル】

・日本語によるコミュニケーションスキル(ネイティブ/ビジネス)

・英語によるコミュニケーションスキル (ビジネス)

Preferred Tech and Prof Experience

【好ましい経験】

・ヘルスケア領域におけるビジネス経験/知識

EO Statement

IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.