IBM CONSEILLER WORKDAY, GESTION D'ABSENCE in Austin, Texas

L'équipe des Services d'affaires mondiaux IBM est composée de conseillers en affaires, en stratégie et en technologie qui aident les entreprises à prendre des décisions plus intelligentes et offrent des expériences clients et consommateurs inégalées en matière d'informatique cognitive, d'analytique des données, de technologie infonuagique et de développement d'applications mobiles. Grâce à sa portée mondiale, à des méthodologies axées sur les résultats et à sa vaste expertise sectorielle, les Services d'affaires mondiaux IBM donnent aux clients dans plus de 170 pays les moyens de réinventer numériquement leur entreprise et d'avoir un avantage concurrentiel dans l'ère cognitive.IBM est un leader de cette transformation mondiale; il n'y a donc pas de meilleur endroit pour lancer votre carrière ou pour lui donner un nouveau souffle. IBM offre des occasions d'apprentissage de classe mondiale, du mentorat et un environnement de travail souple -- vous pourrez donc profiter d'une foule de possibilités pour créer la carrière que vous avez toujours imaginée. Depuis plus de sept ans, IBM fait équipe avec Workday pour offrir à nos clients l'innovation, les connaissances fondées sur l'analytique et un service à la clientèle efficace. Ensemble, nous aidons les clients à bâtir des capacités plus intelligentes en matière de ressources humaines et de gestion financière et nous leur permettons de retirer tous les avantages possibles de leurs solutions Workday.IBM est actuellement à la recherche de conseillers d'expérience en gestion des absences Workday. Les titulaires travailleront avec des clients pour comprendre les besoins d'affaires et les mettre en oeuvre dans la solution de gestion des absences Workday dans un environnement de services-conseils. Les candidats retenus fourniront une connaissance fonctionnelle des processus et feront en sorte que tous les participants puissent contribuer au succès de la mise en oeuvre. Si vous êtes prêt à contribuer immédiatement à l'environnement de services-conseils en gestion des absences Workday, où les activités se déroulent à un rythme rapide, veuillez poser votre candidature.Principales responsabilités

  • Mener des séances de travail avec des clients afin de recueillir, de comprendre et d'analyser les besoins d'affaires.

  • Assurer la conception et mettre en oeuvre les besoins dans la solution de gestion des absences Workday.

  • Configurer la solution Workday.

  • Démontrer les configurations au moyen du développement de systèmes prototypes.

  • Travailler avec les clients pour aider à migrer des données existantes dans les solutions Workday et leur offrir du soutien pour faire l'essai des solutions.

  • Fournir une expertise en ce qui concerne les décisions clés relatives aux processus d'affaires touchant l'industrie et/ou des secteurs fonctionnels Workday.

  • Tirer parti d'une expérience préalable dans la planification des ressources de l'entreprise relativement aux congés et aux absences.

  • Comprendre la méthodologie de mise en oeuvre Workday et l'utiliser dans le cadre de tous les mandats.

  • Travailler en collaboration avec l'équipe d'assurance de la livraison pour assurer la conformité aux points de contrôle convenus.

  • Fournir des rapports d'étape au directeur des mandats de consultation et l'informer de l'état d'avancement des projets dans l'ensemble.

  • S'assurer que le client profite des meilleures pratiques Workday.

  • Identifier les opportunités de positionnement d'autres offres de service aux clients.

  • Participer à la formation de perfectionnement et à d'autres événements qui favorisent le partage des compétences sur les produits avec d'autres conseillers.

Les candidats retenus posséderont des certifications à jour en gestion du capital humain et/ou en gestion de la paie Workday.Pour en apprendre davantage sur les offres de services Workday d'IBM, visitez http://www-935.ibm.com/services/us/gbs/alliances/workdayPour être considéré un candidat officiel à un poste chez IBM, vous devez envoyer votre curriculum vitae et votre demande d'emploi en ligne. Les curriculums vitae sont conservés pendant six mois.À toutes les agences de recrutement : IBM n'accepte que les curriculums vitae provenant des agences figurant sur sa liste d'agences approuvées. Veuillez ne pas envoyer de curriculums vitae à notre système de recherche de candidatures, à des employés d'IBM ou à un établissement IBM. IBM n'est pas responsable des frais associés à des curriculums vitae non sollicités.

  • Au moins deux ans d'expérience dans la gestion du capital humain et les ressources humaines, particulièrement en ce qui concerne la gestion des absences de préférence

  • Au moins deux ans d'expérience dans le déploiement de solutions SaaS HCM (Workday, SuccessFactors, etc.), ou d'autres solutions TI/ERP

  • Au moins deux ans d'expérience dans l'analyse des processus d'affaires et la cueillette des besoins

  • Obtention prévue de la certification en gestion du capital humain Workday dans les 30 jours

  • Obtention prévue de la certification en gestion des absences Workday dans les 30 jours

Global Services

IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.